Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi

BİLGİ GÜVENLİĞİ FARKINDALIK EĞİTİMİ

Siber saldırıların büyük çoğunluğu zayıf bir teknolojiden değil; tek bir tıklamadan başlar.

Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi; oltalama (phishing), sosyal mühendislik, parola hijyeni, mobil ve uzak çalışma güvenliği, KVKK temelleri, fiziksel güvenlik ve yapay zeka çağında veri sızıntısı gibi konuları tüm çalışanlara sade, akılda kalıcı, gerçek vakalarla aktarır. Eğitim, klasik slayt sunumun ötesine geçerek davranış değişikliği hedefler; kuruma özel oltalama simülasyonları ve rol senaryoları ile pekiştirilir.

ISO 27001 Annex A 6.3 Uyumlu KVKK Çalışan Eğitim Yükümlülüğü Phishing Simülasyonu Davranış Değişikliği Odaklı Yapay Zeka Çağı İçin Güncel
Çalışan Farkındalığı Olgunluk Panosu
BİLGİ + DAVRANIŞ
Phishing tıklama
oran
Parola hijyeni
iyi
Olay raporlama
düşük
%82ihlalde insan faktörü
1 tıkortalama saldırı başlangıcı
YıllıkISO 27001 zorunlu eğitim
%82Veri ihlallerinde insan faktörünün rolü olduğu Verizon DBIR raporuna göre tespit edilmiştir.
PhishingTüm siber saldırı vektörleri arasında ilk sırayı koruyan, en yaygın ilk giriş yöntemi.
Sosyal Müh.Saldırganın teknolojiyi değil, çalışanın iyi niyetini, aciliyetini veya merakını hedeflediği teknik.
DavranışBilgi vermek değil, kalıcı davranış değişikliği yaratmak modern farkındalık eğitiminin amacıdır.
EĞİTİMİN AMACI

Bilgi güvenliği, en pahalı yatırımı yapan kurumlarda bile bir tek dikkatsiz tıklamadan büyür.

Yıllık güvenlik raporları her yıl aynı sonucu söyler: ihlallerin büyük çoğunluğu teknolojinin başarısızlığı değil, çalışan davranışının istismar edilmesidir. Sahte bir e-posta, panik yaratan bir mesaj, beklenmedik bir telefon, kapıda bir kargoyla gelen sahte güvenlik personeli; saldırganın işlettiği mekanizma değişebilir ama hedef hep aynıdır: bir çalışanın bir saniyelik dikkatsizliği.

Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi tam bu boşluğu doldurur. Klasik slayt eğitimleri “şunu yapma, bunu yapma” şeklinde tek yönlü bilgi aktarır; çalışan dinler, sınava girer, hayatına devam eder. Modern farkındalık eğitimi ise davranışı hedefler. Eğitim; tehdit türlerini sade biçimde anlatır, gerçek vakalar üzerinden konuşur, kuruma özel phishing simülasyonu ile test eder ve sonrasında her departmanın kendi gerçek işine özel uygulamayı pekiştirir. Hedef bilgi seviyesi yükseltmek değil, kalıcı davranış oluşturmaktır.

Amaç: Katılımcıların güncel siber tehdit türlerini tanıması, oltalama ve sosyal mühendislik tekniklerini fark edebilmesi, parola, mobil ve uzak çalışma hijyenini kazanması, KVKK kapsamındaki sorumluluklarını anlaması, şüpheli durumda bildirim yapmayı refleks haline getirmesi ve günlük iş davranışlarını kalıcı biçimde değiştirmesidir.
Saldırgan teknolojiyi değil, insanı hedefler.Modern saldırılarda kurumsal güvenlik duvarını aşmak yerine, çalışana sahte e-posta atmak çok daha kolaydır. Saldırganın “en zayıf halka” mantığı işe yarar; eğitim olmadan en pahalı güvenlik yatırımı bile boşa çıkar.
ISO 27001 ve KVKK çalışan eğitimini zorunlu kılar.ISO 27001 Annex A 6.3 maddesi, kurum içi farkındalık eğitiminin yıllık olarak ve değişikliklerde tekrar edilmesini şart koşar. KVKK ise “veri sorumlusunun gerekli teknik ve idari tedbirleri alması” yükümlülüğü kapsamında çalışan eğitimini zorunlu kabul eder.
Yapay zeka, saldırı dilini eskisinden çok daha inandırıcı yaptı.2022 sonrası ChatGPT ve benzeri araçlarla yazılan oltalama e-postaları artık dilbilgisi hatası içermiyor; CEO sesini taklit eden ses dolandırıcılığı (vishing) gerçek vakalarda görülüyor. Eski “yazım hatasına bak” ipuçları artık geçersiz; eğitimin de güncellenmesi gerekiyor.
Hibrit çalışma yeni saldırı yüzeyleri yarattı.Ev WiFi’ı, kişisel cihaz, kafede çalışma, ev yazıcısı, aile üyesinin paylaştığı ortak ekran; bunların hepsi hibrit dünyanın yeni risk noktaları. Klasik “ofis bilgisayarına virüs bulaştırma” anlatısı artık eksik; modern eğitim çalışanın gerçek günlük yaşamına konuşur.
KLASİK FARKINDALIK VE MODERN FARKINDALIK

Bu eğitim, klasik slayt sunumlu farkındalığın üzerine davranış odaklı, simülasyon destekli yaklaşım ekler.

Pek çok kurum farkındalık eğitimini “yıllık zorunluluk” olarak görür: çalışana 60 sayfalık slayt gönderilir, sonunda 10 soruluk test yapılır, kayıt arşivlenir. Bu yaklaşım dokümantasyon yükümlülüğünü karşılar ama davranışı değiştirmez. Modern farkındalık ise tasarım itibarıyla davranış değiştirir.

Klasik Farkındalık Eğitimleri Bilgi aktarımı odaklı, dokümantasyon merkezli

  • 60 slayt tek yönlü sunum
  • Tüm çalışanlara aynı genel içerik
  • Departman ve rol farkı gözetilmez
  • Genel siber güvenlik kavramları
  • Yapay zeka destekli yeni saldırılar yok
  • Phishing simülasyonu yapılmıyor
  • Davranış ölçümü yok, sadece test sonucu
  • Sonuç: bilen var, davranan yok

Modern Davranış Odaklı Farkındalık Vaka temelli, kuruma özel, ölçülebilir

  • Gerçek saldırı vakaları üzerinden anlatım
  • Departman ve rol bazlı uyarlama
  • Kuruma özel phishing simülasyonu desteği
  • Yapay zeka çağı saldırı türleri (deepfake, vishing)
  • Hibrit çalışma ve mobil cihaz odaklı içerik
  • KVKK ve günlük iş davranışı bağı
  • Davranış ölçütü ve takip mekanizması
  • Sonuç: ölçülebilir davranış değişikliği
EĞİTİM KAZANIMLARI

Katılımcılar bilgi güvenliğini hatırlanması zor bir kural listesi olmaktan çıkarıp günlük refleksleri haline getirir.

Eğitim, kanun maddesi veya soyut kavram değil; her gün yapılan e-posta açma, parola girme, cihaz kilitleme, telefonla konuşma gibi davranışların güvenlik etkisini netleştirir. Her başlık gerçek vaka, basit kural ve kuruma özel örnekle pekiştirilir.

SOSYAL MÜHENDİSLİK

Saldırganın çalışan psikolojisini nasıl kullandığını gösterir.

Aciliyet baskısı, otorite kullanımı, merak yaratma, samimiyet kurma ve karşılıklılık ilkesi gibi sosyal mühendislik teknikleri; her birinin nasıl uygulandığı ve nasıl tanınacağı somut vakalarla aktarılır.

  • Aciliyet ve otorite tuzakları
  • “İçeriden bilgi” oyunları
  • Karşı çıkma ve doğrulama yöntemleri
PAROLA VE KİMLİK

Parolayı modern bir hijyen disiplinine dönüştürür.

Güçlü parola tasarımı, parola yöneticileri, çoklu kimlik doğrulama (MFA), tekrar kullanım riski ve parola sızıntı kontrolü pratik araçlar üzerinden çalışılır.

  • Geçit cümlesi (passphrase) yöntemi
  • Parola yöneticisi kullanımı
  • Çoklu kimlik doğrulama uygulaması
MOBİL VE UZAK ÇALIŞMA

Hibrit çağda günlük güvenlik refleksleri.

Ev WiFi’ı yapılandırması, kafede çalışma riskleri, kişisel cihaz kullanımı (BYOD), ekran görünürlüğü, yazıcı kullanımı ve aile bireyleriyle paylaşılan ortamlar için pratik kurallar verilir.

  • Ev ağı ve VPN kullanımı
  • Kişisel cihaz sınırları
  • Halka açık alan davranışları
KVKK VE VERİ KORUMA

Kişisel verinin günlük iş davranışındaki yeri.

İK, satış, pazarlama, müşteri hizmetleri çalışanlarının günlük kişisel veri temasını yöneten temel KVKK yükümlülükleri, aydınlatma metni anlamı, ihlal anında ne yapılacağı sade biçimde aktarılır.

  • Günlük iş ve KVKK bağı
  • İhlal anında bildirim refleksi
  • Veri taşıma ve paylaşım kuralları
YAPAY ZEKA ÇAĞI

2025 sonrası yeni nesil tehditleri ele alır.

Deepfake video ve ses, ChatGPT yazımıyla mükemmel oltalama, yapay zeka destekli sosyal mühendislik, kurum verisinin yapay zeka aracına yapıştırılması (Shadow AI) gibi güncel riskler işlenir.

  • Deepfake ve ses klonlama
  • Yapay zeka yazımı oltalama
  • Shadow AI ve veri sızıntısı
EĞİTİM AKIŞI

İki günlük yoğun program; günlük iş davranışlarını kalıcı olarak değiştirmeye odaklı 8 ana adım.

Program; kurumun büyüklüğüne ve çalışan profiline göre yarım gün hızlı modül, 1 gün özet veya 2 gün tam içerik biçiminde uyarlanabilir. Talep durumunda yıl boyu tekrar eden mikro-modüller ve oltalama simülasyonu ile pekiştirilir.

01Tehdit haritası ve gerçek vakalarGüncel saldırı türleri sade dille tanıtılır; Türkiye’de yaşanmış gerçek ihlal vakaları üzerinden tehdit ortamı resmedilir.
02Oltalama (phishing) ve varyantlarıE-posta, SMS, sesli arama, QR kod ve hedefli phishing örnekleri analiz edilir; şüphe işaretleri ve doğrulama refleksi geliştirilir.
03Sosyal mühendislik psikolojisiAciliyet, otorite, merak, samimiyet, karşılıklılık tuzakları somut senaryolarla incelenir; karşı çıkma teknikleri öğretilir.
04Parola ve kimlik hijyeniGeçit cümlesi yöntemi, parola yöneticisi kullanımı, çoklu kimlik doğrulama, sızıntı kontrolü pratiği yapılır.
05Cihaz, ağ ve fiziksel güvenlikOfis ve ev WiFi yapılandırması, kişisel cihaz sınırları, ekran kilitleme, fiziksel erişim, yazıcı, USB ve kargo riskleri.
06KVKK çalışan rehberiKişisel veri kavramı, günlük iş ile bağ, paylaşım kuralları, ihlal anında ne yapılacağı sade dilde aktarılır.
07Yapay zeka çağı yeni tehditlerDeepfake, vishing, AI yazımı oltalama, Shadow AI ve kurum verisinin yapay zeka aracına yapıştırılması riskleri işlenir.
08Bildirim, refleks ve sürekli farkındalıkŞüpheli durumda kime nasıl bildirilir, kuruma özel bildirim akışı; yıllık tekrar ve mikro-modül ekosistemi tasarlanır.
EĞİTİM MODÜLLERİ

Tehdit, davranış ve refleks tek programda buluşur.

M1
Tehdit ortamı ve gerçek vakalarTürkiye ve dünyadan güncel siber saldırı vakaları; saldırgan motivasyonları, fidye yazılımı, veri sızıntısı, devlet destekli saldırılar ve organize suç ekosistemi sade biçimde anlatılır.
M2
Oltalama ve sosyal mühendislikE-posta, SMS, sesli arama, QR kod, fiziksel oltalama vektörleri; aciliyet, otorite, merak, karşılıklılık tuzakları; doğrulama ve karşı çıkma refleksleri.
M3
Parola, kimlik ve cihaz hijyeniGüçlü parola, geçit cümlesi, parola yöneticisi, çoklu kimlik doğrulama, sızıntı kontrolü, cihaz kilitleme, ekran görünürlüğü, USB güvenliği.
M4
Mobil, uzak çalışma ve ofis dışıEv WiFi’ı, kişisel cihaz (BYOD), kafede çalışma, halka açık ekran görünürlüğü, yazıcı kullanımı, aile ortak cihazları, fiziksel erişim ve sosyal medya disiplini.
M5
KVKK çalışan rehberiKişisel veri kavramı, açık rıza ve aydınlatma metninin günlük anlamı, paylaşım kuralları, ihlal anında bildirim refleksi, departman bazlı sorumluluklar.
M6
Yapay zeka çağı ve sürekli farkındalıkDeepfake, ses klonlama, AI yazımı oltalama, Shadow AI, kurum verisinin AI’a yapıştırılması; bildirim akışı, sürekli farkındalık ekosistemi ve yıllık tekrar.
UYGULAMALI ATÖLYELER

Eğitim, gerçek vakalar ve canlı simülasyonlar üzerinden öğrenmeyi kalıcı davranışa dönüştürür.

Katılımcılar yalnızca dinlemez; phishing örneği analiz eder, sosyal mühendislik senaryosu canlandırır, parola yöneticisi kurar, deepfake tanıma egzersizi yapar ve şüpheli durumda bildirim akışını pratiğe döker.

PHISHING ANALİZİ10 e-posta, 5 dakikaKatılımcılara 10 örnek e-posta gösterilir; şüpheli olanlar tartışılarak işaretlenir; doğru ve yanlışlar gerekçeleriyle değerlendirilir.
SOSYAL MÜHENDİSLİKTelefonla doğrulama oyunuSahte bir BT departmanı çalışanının telefon görüşmesi canlandırılır; çalışan rolündeki katılımcı doğrulama refleksi pratiği yapar.
PAROLA YÖNETİCİSİCanlı kurulumBir parola yöneticisi (Bitwarden / 1Password) ücretsiz hesap üzerinden canlı kurulur; mevcut parolaların aktarılması ve MFA aktivasyonu yapılır.
DEEPFAKE TANIMA3 video, 3 ses3 video ve 3 ses kaydı gösterilir; hangileri gerçek hangileri AI üretimi tartışılır; ipuçları ve doğrulama yöntemleri öğretilir.
KVKK SENARYOLARIDepartman bazlı vakaİK, satış ve müşteri hizmetleri için ayrı kişisel veri senaryoları çözülür; doğru ve yanlış davranışlar tartışılır.
BİLDİRİM AKIŞIŞüphede ne yaparımŞüpheli e-posta, kayıp telefon, sosyal mühendislik şüphesi gibi 5 senaryoda kuruma özel bildirim akışı pratiğe dökülür.
KİMLER KATILMALI

Kurumun bilgisayar veya akıllı telefon kullanan tüm çalışanları için tasarlanmış genel kapsamlı eğitim.

Tüm Çalışanlar
Üst Yönetim ve Yöneticiler
İnsan Kaynakları
Satış ve Pazarlama
Müşteri Hizmetleri
Finans ve Muhasebe
Saha ve Operasyon
Yeni İşe Başlayanlar (Oryantasyon)
ÇIKTILAR

Eğitim sonunda kurumun çalışan farkındalık olgunluğu ölçülebilir ve sürdürülebilir hale gelir.

Katılımcı kazanımları

  • Oltalama ve sosyal mühendislik vakalarını fark edebilme
  • Yapay zeka destekli yeni saldırıları tanıma
  • Güçlü parola hijyeni ve MFA disiplini kazanma
  • Mobil ve uzak çalışmada güvenli davranış
  • KVKK kapsamındaki günlük sorumluluklarını bilme
  • Şüpheli durumda doğru bildirim refleksi
  • Aile ve özel yaşamda da güvenli davranış

Kurum çıktıları

  • Eğitim katılım kayıtları (ISO 27001 ve KVKK için)
  • Kuruma özel phishing simülasyonu raporu (talep durumunda)
  • Çalışan farkındalık olgunluk değerlendirme raporu
  • Departman bazlı zayıf noktalar haritası
  • Bildirim akışı ve şüphe tetikleme prosedürü
  • Yıllık tekrar takvimi ve mikro-modül planı
  • Yeni çalışan oryantasyon paketi şablonu
  • Kuruma özel 90 günlük farkındalık yol haritası
EĞİTİM KÜNYESİ

Eğitim hakkında bilmek istediğiniz her şey tek bakışta.

Süre, format, katılımcı sayısı, sertifika, içerik kapsamı ve teslim edilen materyaller netleştirilmiştir. Kuruma özel programlarda parametreler ihtiyaca göre uyarlanır.

Eğitim Süresi 14 Saat / 2 Tam Gün Yarım gün hızlı modül veya 1 gün özet seçeneği de mevcuttur.
Eğitim Formatı Yüz Yüze veya Online Kurum lokasyonunda sınıf eğitimi, online canlı oturum veya hibrit yapı.
Belgelendirme Katılım Sertifikası Tamamlayan tüm katılımcılara Secure Fors imzalı dijital sertifika.
Eğitim Dili Türkçe Talep durumunda İngilizce eğitim ve materyal sunumu.
Eğitim AdıBilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi
Süre2 gün (14 saat) tam içerik. Kurum büyüklüğüne ve çalışan profiline göre yarım gün hızlı modül (3-4 saat) veya 1 gün özet (7 saat) olarak da uyarlanabilir.
Eğitim Formatı Yüz Yüze (Kurum Lokasyonu) Online Canlı (Zoom / Teams) Hibrit Yıllık Tekrar Modülleri
Eğitim BaşlıklarıGüncel siber tehdit haritası · Oltalama (e-posta, SMS, sesli, QR) · Hedefli phishing ve CEO sahtekarlığı · Sosyal mühendislik psikolojisi · Parola hijyeni ve parola yöneticisi · Çoklu kimlik doğrulama · Mobil ve uzak çalışma güvenliği · Fiziksel güvenlik ve sosyal medya · KVKK çalışan rehberi · Yapay zeka çağı tehditleri (deepfake, vishing, Shadow AI) · Şüpheli durum bildirim akışı · Sürekli farkındalık ekosistemi.
Hedef KitleTüm çalışanlar (bilgisayar veya akıllı telefon kullanan): üst yönetim ve yöneticiler, İK, satış ve pazarlama, müşteri hizmetleri, finans ve muhasebe, saha ve operasyon ekipleri, yeni işe başlayanlar.
Ön KoşulHiçbir teknik bilgi ya da ön koşul gerekli değildir. Eğitim, en temel bilgisayar kullanıcısından üst düzey yöneticiye kadar tüm çalışanlara hitap eder; teknik jargondan kaçınılır.
Katılımcı SayısıOptimum verim için 10 – 30 kişi. Büyük gruplarda (30-100 kişi) eğitim konferans formatında, atölyeler küçük grup yapısı korunarak verilebilir. Tüm kurum eğitimi için kademeli oturum planlaması yapılır.
Sertifika Katılım Sertifikası Eğitim tamamlandığında Secure Fors tarafından imzalı dijital katılım sertifikası verilir. Doğrulanabilir QR kod içerir; ISO 27001 ve KVKK çalışan eğitim kayıtları için kullanılabilir.
Eğitim MateryaliSunum dosyası (PDF) · Çalışan rehber kitapçığı (cep boyutu) · Phishing örnekleri kütüphanesi · Parola yöneticisi kurulum rehberi · Çoklu kimlik doğrulama rehberi · Bildirim akışı şeması · Yıllık tekrar mikro-modül takvimi · Yeni çalışan oryantasyon paketi · 90 günlük farkındalık yol haritası şablonu.
Uygulama10 e-posta phishing analizi, sosyal mühendislik telefon canlandırması, parola yöneticisi canlı kurulumu, deepfake tanıma egzersizi, departman bazlı KVKK senaryoları ve şüphe durumunda bildirim akışı pratiği atölyeleri içerir.
Phishing SimülasyonuTalep durumunda eğitim sonrası kuruma özel phishing simülasyonu kampanyası ek hizmet olarak sunulur. Kampanya raporu ile çalışan davranışları ölçülür ve gelecek eğitim ihtiyacı haritalanır.
EğitmenISO 27001 Lead Auditor ve siber güvenlik farkındalığı alanında deneyimli kıdemli danışman. Türkiye’nin önde gelen havayolu, banka ve teknoloji şirketlerinde toplu çalışan farkındalık programları yürütmüş; teknik dilden uzak, vaka odaklı, akılda kalıcı sunum tarzıyla bilinen profesyonel.
FiyatlandırmaKuruma özel teklif. Katılımcı sayısı, oturum sayısı, format (yüz yüze / online), phishing simülasyonu eklentisi ve özelleştirme ihtiyacına göre fiyat oluşturulur.
SIKÇA SORULAN SORULAR

Eğitim öncesinde aklınıza takılabilecek soruların yanıtları.

Tüm çalışanlarımıza 2 günlük eğitim verecek vaktimiz yok, daha kısa bir versiyon var mı?

Evet. Tam içerik 2 gündür ancak kurum gerçeklerine göre 1 günlük özet (7 saat) ve hatta yarım günlük hızlı modül (3-4 saat) versiyonları da hazırlanır. Hızlı modül en kritik 4 başlığa odaklanır: oltalama, parola, KVKK ve yapay zeka çağı tehditleri. Tam içerik en yüksek davranış değişikliği etkisini yaratırken, kısa modüller temel farkındalığı ekonomik şekilde kapatır.

500 kişilik bir kurumda eğitim nasıl yapılır?

Büyük kurumlarda iki farklı yaklaşım kullanılır: birincisi, eğitimi konferans formatında (100-200 kişi) tek seferde verip atölyeleri küçük gruplar halinde kademeli yapmak; ikincisi, eğitimi 25-30 kişilik gruplar halinde haftalara yayarak vermek. Kurumun operasyonel imkânlarına göre uygun model birlikte seçilir.

Online eğitim aynı verimi sağlar mı?

Evet, ancak farklı bir tasarım gerektirir. Online formatta dikkat süresi daha kısadır; bu nedenle ders bloklarını kısaltır, atölyeleri breakout odalarında küçültür, anket ve canlı oylama araçlarıyla etkileşimi yüksek tutarız. 200+ kişilik webinar tarzı online tek yönlü eğitimler önermiyoruz; verim çok düşer.

Phishing simülasyonu eğitime dahil mi?

Eğitime dahil olarak gerçek phishing örneklerinin analizi yapılır, ancak kuruma özel canlı phishing simülasyonu kampanyası ayrı bir ek hizmettir. Eğitim sonrasında 30-90 gün içinde planlı bir simülasyon kampanyası ile çalışan davranışı ölçümlenir; rapor ve sonraki yıl için ihtiyaç haritalanır. Bu eklenti güçlü tavsiye edilir.

ISO 27001 ve KVKK için yıllık eğitim yükümlülüğümüz var, bu eğitim yeterli mi?

Evet. ISO 27001 Annex A 6.3 ve KVKK kapsamındaki çalışan eğitim yükümlülüğünü karşılar. Verilecek katılım sertifikaları ve eğitim kayıtları, denetim ve Kurul incelemesinde kanıt olarak kullanılabilir. Yıllık tekrar için kısa modüller veya yenilenmiş içerikler hazırlanır.

Yeni işe başlayan çalışanlar için ayrı bir paket var mı?

Evet. İşe yeni başlayanlar için 2-3 saatlik özet “oryantasyon” paketi mevcuttur; insan kaynakları onboarding sürecine entegre edilebilir. Bu paket, şirketin ayrıntılı içeriğine girmeden 4 temel konuyu kapsar: oltalama, parola, KVKK temelleri ve şüpheli durum bildirimi.

Bilgi güvenliği farkındalığını yıllık zorunluluktan çıkarıp her çalışanın günlük refleksi haline getirin.

Kurumunuzun büyüklüğüne, sektörüne ve çalışan profiline özel hazırlanan farkındalık eğitimi ile siber dayanıklılığınızın en güçlü halkasını insan tarafında inşa edin.

Referans çerçeveler: ISO/IEC 27001:2022 Annex A 6.3 Bilgi Güvenliği Farkındalığı, Eğitim ve Öğretim · ISO/IEC 27002:2022 Uygulama Rehberi · 6698 Sayılı KVKK ve Veri Sorumlusu Yükümlülükleri · NIST SP 800-50 BT Güvenlik Farkındalık ve Eğitim Programı · NIST Phish Scale Methodology · Verizon Data Breach Investigations Report (DBIR) · ENISA Awareness Raising Materyalleri.

Şirketinizi Siber Tehditlere Karşı Zırhlayın!

Bizimle hemen çalışmaya başlayabilirsiniz bu sayede markanız ve ağlarınız güvende kalsın.

Bize Güvenen REFERANSLARIMIZ

Hem güvenlik hem de eğitim süreçlerinde bize güvenen onlarca markamızı inceleyebilirsiniz.

Eğitimlerimiz Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Bize Ulaşın